Contact
Eén e-mail is genoeg om te beginnen
Beschrijf kort welke digitale verandering loopt en waar het schuurt. In een gesprek van een half uur bepalen we samen of een Quick Scan zinvol is.
Handig om alvast mee te sturen
- Om welke digitale verandering gaat het, en hoe lang loopt die al?
- Wat is het signaal dat er iets niet goed gaat — cijfers, gedrag of onderbuik?
- Wie zijn de betrokken partijen: bestuur, programma, lijnmanagement, medewerkers?
- Is er al een verandertraject of trainingsprogramma geweest, en wat leverde dat op?